Версия для слабовидящих
о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы
Управление муниципального имущества Администрации ЗАТО города Заозерска Мурманской области объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы ведущего специалиста – экономиста.Требования, предъявляемые к претенденту на замещение указанной должности: к участию в конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, соответствие квалификационным требованиям к вакантной должности.
Квалификационные требования к лицам, желающим участвовать в конкурсе: высшее экономическое образование.
Необходимые навыки и знания: знание Конституции Российской Федерации, федерального законодательства и законодательства Мурманской области по предполагаемому роду деятельности, Устава ЗАТО г. Заозерска и других нормативных правовых актов ЗАТО г. Заозерска применительно к исполнению обязанностей по соответствующей муниципальной должности; организаторские и управленческие способности, влияющие на эффективность служебной деятельности муниципального служащего.
Кандидат должен обладать навыками работы с современными информационными технологиями, информационными системами, оргтехникой и средствами коммуникации; составления, оформления, анализа, ведения и хранения документации.
Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе:
- личное заявление (согласно приложению);
- собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы (согласно приложению);
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, и его копию;
- фотография размером 3х4;
- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровыми службами по месту работы;
- копии документов о профессиональном образовании, а также (по усмотрению претендента) о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания заверенные надлежащим образом;
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу.
Конкурс будет проводиться в форме индивидуального собеседования.
Порядок проведения конкурса определен Положением «О конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы в ЗАТО городе Заозерске Мурманской области», принятым Решением Совета депутатов от 22.02.2011 №20-2702.
Прием документов на конкурс осуществляется до 15 февраля 2013 года. Документы подавать по адресу: 184310, г. Заозерск, Мурманская область, переулок Школьный, дом. 1, Управление муниципального имущества Администрации ЗАТО г. Заозерска, ежедневно с 8.30 до 13.00 и с 14.30 до 17.15 кроме выходных (суббота, воскресенье) и праздничных дней.
Конкурс будет проводиться 26 февраля 2013 в 15.00 ч. в помещении Управления муниципального имущества Администрации ЗАТО г. Заозерска.
Дополнительную информацию можно получить по телефону: 3-35-76.
Приложение:
1. Заявление об участии в конкурсе на 1 л. в 1 экз.
2. Анкета установленной формы на 5 л. в 1 экз.
3. Проект трудового договора на 2 л. в 1 экз.
Начальник Управления Е.Н. Стромило
Шкуратова М.В.
8(81556)33576
Приложение № 1
к исх. № _____ от ______________
В конкурсную комиссию по замещению
вакантной должности
ведущего специалиста – экономиста
Управления муниципального имущества
Администрации ЗАТО г. Заозерск
_______________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
проживающего (ей) по адресу:
_______________________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
Я, ___________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
желаю принять участие в конкурсе на замещение вакантной должности ведущего специалиста – экономиста Управления муниципального имущества Администрации ЗАТО города Заозерска Мурманской области.
Настоящим подтверждаю, что я являюсь гражданином Российской Федерации, дееспособен, не ограничен в дееспособности, сведения, содержащиеся в документах, представляемых мной для участия в данном конкурсе, соответствуют действительности, а сами документы не являются подложными.
___________ _____________
(дата) (подпись)
Приложение № 2
к исх. № _____ от ______________
АНКЕТА
(заполняется собственноручно)
Место
для
фотографии
1.Фамилия
Имя
Отчество
2. Если изменяли фамилию, имя или
отчество, то укажите их, а также
когда, где и по какой причине
изменяли
3. Число, месяц, год и место
рождения (село, деревня, город,
район, область, край, республика,
страна)
4. Гражданство (если изменяли, то
укажите, когда и по какой
причине, если имеете гражданство
другого государства - укажите)
5. Образование (когда и какие
учебные заведения окончили,
номера дипломов)
Направление подготовки или
специальность по диплому
Квалификация по диплому
6. Послевузовское
профессиональное образование:
аспирантура, адъюнктура,
докторантура
(наименование образовательного
или научного учреждения, год
окончания)
Ученая степень, ученое звание
(когда присвоены, номера
дипломов, аттестатов)
7. Какими иностранными языками и
языками народов Российской
Федерации владеете и в какой
степени (читаете и переводите со
словарем, читаете и можете
объясняться, владеете свободно)
8. Классный чин федеральной
гражданской службы,
дипломатический ранг, воинское
или специальное звание, классный
чин правоохранительной службы,
классный чин гражданской службы
субъекта Российской Федерации,
квалификационный разряд
государственной службы,
квалификационный разряд или
классный чин муниципальной службы
(кем и когда присвоены)
9. Были ли Вы судимы, когда и за что
10. Допуск к государственной
тайне, оформленный за период
работы, службы, учебы, его форма,
номер и дата (если имеется)
11. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.).
Месяц
и год Должность с указанием
организации Адрес организации
(в т.ч. за границей)
поступления ухода
( заполняется с наименованием организации так, как она называлась в свое время, военную службу записывать с указанием должности и номера воинской части)
12. Государственные награды, иные награды и знаки отличия
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
__________________________________________________________________________________________________________________________________________
13. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие.
Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, необходимо также указать их прежние фамилию, имя, отчество.
Степень
родства
Фамилия,
имя,
отчество
Год,
число,
месяц
и место
рождения Место работы
(наименование
и адрес
организации),
должность Домашний адрес
(адрес
регистрации,
фактического
проживания)
14. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие, постоянно проживающие за границей и (или) оформляющие документы для выезда на постоянное место жительства в другое государство
(фамилия, имя, отчество, с какого времени они проживают за границей)
15. Пребывание за границей (когда, где, с какой целью)
16. Отношение к воинской обязанности и воинское звание
17. Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номер телефона (либо
иной вид связи)
18. Паспорт или документ, его заменяющий
(серия, номер, кем и когда выдан)
19. Наличие заграничного паспорта
(серия, номер, кем и когда выдан)
20. Номер страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (если имеется)
21. ИНН (если имеется)
22. Дополнительные сведения (участие в выборных представительных органах, другая
информация, которую желаете сообщить о себе) __________________
23. Мне известно, что сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений и мое несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь отказ в участии в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы.
На проведение в отношении меня проверочных мероприятий согласен (согласна).
"___" ______________ 20__ г. Подпись ______________________
М.П. Фотография и данные о трудовой деятельности, воинской службе и об учебе оформляемого лица соответствуют документам, удостоверяющим личность, записям в трудовой книжке, документам об
образовании и воинской службе.
"___" ______________ 20__ г. ____________________________________
(подпись, фамилия работника
кадровой службы)
Приложение № 3
к исх. № _____ от ______________
Проект трудового договора
г. Заозерск " ___ " _____ 20__ года
Управление муниципального имущества Администрации ЗАТО города Заозерска Мурманской области в лице начальника ____________________________________, действующего на основании Положения об Управлении муниципального имущества Администрации ЗАТО города Заозерска Мурманской области, именуемый в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны и
_________________________________________________, именуемая в дальнейшем «Работник», действующая в своих интересах и от своего имени, с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
1.1. По настоящему трудовому договору, работник обязуется выполнять должностные обязанности ведущего специалиста - экономиста УМИ Администрации ЗАТО г. Заозерска.
Договор вступает в силу с ________________________ г.
Срок испытания ___________________________________
2. Права и обязанности сторон
2.1. Работник имеет право на:
- предоставление ему работы, обусловленной договором;
- рабочее место, соответствующее условиям безопасности труда;
- представление оплачиваемого ежегодного отпуска;
- обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами;
- иные права, предусмотренные законодательством РФ.
2.2. Работник обязан:
- Добросовестно выполнять обязанности в соответствии с должностной инструкцией;
- подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка;
- соблюдать трудовую дисциплину;
- в установленном порядке выезжать в служебные командировки;
- сохранять информацию, составляющую служебную и иную, охраняемую законом тайну, ставшую известной ему в процессе исполнения трудовых обязанностей;
- при выполнении трудовых обязанностей соблюдать нормы и правила по охране труда и технике безопасности.
2.3. Работодатель имеет право:
- поощрять работника за добросовестный труд;
- изменять и расторгать договор в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами РФ;
- привлекать работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами РФ;
- использовать другие права, данные ему законодательством.
2.4. Работодатель обязан:
- соблюдать условия настоящего трудового договора;
- обеспечивать работника информацией, средствами и материалами, необходимыми для выполнения им своих обязанностей по настоящему трудовому договору;
- обеспечивать условия для безопасного и эффективного труда работника, оборудовать его рабочее место в соответствии с правилами охраны труда;
- своевременно выплачивать обусловленную настоящим договором заработную плату;
- предоставлять социально-бытовые льготы в соответствии с законодательством РФ, Законами Мурманской области, Уставом города, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления ЗАТО г. Заозерска.
3. Условия оплаты труда.
Работнику устанавливается денежное содержание в размере должностного оклада ______________ руб., надбавок к нему и других выплат в соответствии с Законами РФ, Законами Мурманской области и решениями органов местного самоуправления.
4. Режим труда и отдыха
4.1. Режим труда работника устанавливается в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка УМИ Администрации ЗАТО г. Заозерска
4.2. Работнику устанавливается ежегодный отпуск продолжительностью:
- ежегодный основной отпуск 30 календарных дней;
- дополнительный отпуск за работу в районе Крайнего Севера 24 календарных дня;
- дополнительный отпуск за выслугу лет из расчета один календарный день за каждый год муниципальной службы, но не более 10 дней.
- отпуск за ненормированный рабочий день с учетом степени нагрузки и ответственности продолжительностью от 3 до 7 календарных дней;
5. Виды и условия социального страхования
5.1. Работник подлежит обязательному медицинскому страхованию, виды и условия которого определяются в соответствии с действующим законодательством РФ.
5.2. На период действия Договора на Работника распространяются гарантии и компенсации, предусмотренные действующим законодательством РФ.
6. Прекращение срока действия трудового договора
6.1. Прекращение срока действия договора может иметь место только по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом РФ.
6.2. Договор может быть расторгнут в любое время по соглашению сторон.
6.3. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником своих обязанностей, указанных в Договоре и в должностной инструкции, нарушения трудового законодательства, правил внутреннего трудового распорядка, а также причинению Работодателю материального ущерба, он несет дисциплинарную, материальную и иную ответственность согласно действующему законодательству РФ.
Настоящий трудовой договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу.
Данные сторон договора:
Работодатель:
Почтовый адрес: 184310, г. Заозерск, Мурманской области, пер. Школьный д.1
ИНН / КПП 5115900230 / 511501001
ОКПО 56963503
ОКВЭД 75.11.31
ОКАТО 47533000000
Расч. счёт 40204810600000000008 в ГРКЦ ГУ Банка России по Мурманской обл. г. Мурманск (лиц. счёт 03003300420 в УФК по Мурманской области)
БИК 044705001
Начальник Управления _______________________
«___» _____________ 20___ г.
Работник:
Опубликовано: