
Чем рискует работник, соглашаясь на зарплату «
в конверте»?
Неформальная занятость – это работа без оформления трудо
вых отношений.
Перечень негати
вных последст
вий при уклонении работодателя от оформления трудо
вого дого
вора для работника большой, это:

задержка зарплаты или отказ работодателя ее
выплачи
вать;

неоплаченные больничные и отпуска (ежегодный отпуск, учебный отпуск студентам, денежная компенсация за неиспользо
ванные дни отпуска);

увольнение без предупреждения в любое время;

нерегламентированный рабочий день;

лишение гарантий и компенсаций в случае травмы на производстве;

низкий коэффициент при назначении пенсии;

минимальное пособие по безработице в случае увольнения;

другие нарушения прав.
Лучший способ избежать неформальной занятости – знать свои права!

Важно! Документальным подтверждением наличия трудовых отношений является трудовой договор в соответствии, с которым определяются условия оплаты труда.