Версия для слабовидящих
Чем рискует работник, соглашаясь на зарплату «в конверте»?Неформальная занятость – это работа без оформления трудовых отношений.
Перечень негативных последствий при уклонении работодателя от оформления трудового договора для работника большой, это:
задержка зарплаты или отказ работодателя ее выплачивать; неоплаченные больничные и отпуска (ежегодный отпуск, учебный отпуск студентам, денежная компенсация за неиспользованные дни отпуска); увольнение без предупреждения в любое время; нерегламентированный рабочий день; лишение гарантий и компенсаций в случае травмы на производстве; низкий коэффициент при назначении пенсии; минимальное пособие по безработице в случае увольнения; другие нарушения прав.Лучший способ избежать неформальной занятости – знать свои права!
Важно! Документальным подтверждением наличия трудовых отношений является трудовой договор в соответствии, с которым определяются условия оплаты труда.