Чем рискует работник, соглашаясь на зарплату «в конверте»?

 Чем рискует работник, соглашаясь на зарплату «в конверте»?

Неформальная занятость – это работа без оформления трудовых отношений.

Перечень негативных последствий при уклонении работодателя от оформления трудового договора для работника большой, это:

 задержка зарплаты или отказ работодателя ее выплачивать;
 неоплаченные больничные и отпуска (ежегодный отпуск, учебный отпуск студентам, денежная компенсация за неиспользованные дни отпуска);
 увольнение без предупреждения в любое время;
 нерегламентированный рабочий день;
 лишение гарантий и компенсаций в случае травмы на производстве;
 низкий коэффициент при назначении пенсии;
 минимальное пособие по безработице в случае увольнения;
 другие нарушения прав.

Лучший способ избежать неформальной занятости – знать свои права!

 Важно! Документальным подтверждением наличия трудовых отношений является трудовой договор в соответствии, с которым определяются условия оплаты труда.