Версия для слабовидящих- Полномочия
- Глава ЗАТО город Заозерск
- Комиссии
- Структура Администрации ЗАТО город Заозерск
- Муниципальные учреждения
- Муниципальные предприятия
- Перечень информационных систем, банков данных, реестров, регистров, находящихся в ведении Администрации ЗАТО город Заозерск
- Учрежденные СМИ
- Электронные услуги
- Муниципальные услуги
- Справочная информация для граждан по использованию Единого портала государственных и муниципальных услуг РФ
- Нормативные правовые акты Администрации ЗАТО город Заозерск
- Информация о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для муниципальных нужд
- Муниципальные программы ЗАТО город Заозерск Мурманской области
- Кадры
- Льготы, отсрочки, рассрочки, списание задолженности
- Политика Администрации ЗАТО город Заозерск в отношении обработки и защиты персональных данных
- Проверки
- Государственные жилищные сертификаты гражданам подлежащим отселению из ЗАТО город Заозерск
- Общественный совет
- Контактная информация
- Телефонный справочник
- Открытые данные
- Сведения о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров муниципальных учреждений, муниципальных унитарных предприятий ЗАТО город Заозерск
- Реализация указов Президента РФ
Кадры
Порядок поступления граждан на муниципальную службу, порядок замещения вакантной должности руководителя муниципального унитарного предприятия, муниципального учреждения ЗАТО города Заозерска Мурманской областиСведения о вакантных должностях муниципальной службы, должностей руководителей муниципального унитарного предприятия, муниципального учреждения, имеющихся в Администрации ЗАТО город ЗаозерскКвалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей муниципальной службыРезультаты конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы, в кадровый резерв на замещение вакантных должностей муниципальной службыРезультаты конкурсов на замещение вакантных должностей руководителей муниципальных учреждений и предприятийКадровый резервВ помощь сотруднику